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服務(wù)與產(chǎn)品

成立10余年，將產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行完美融合，打造量身定做的人力資源管理管理體系和人力資源管理信息化綜合解決方案

① 組織發(fā)展

組織設(shè)置、職位序列、職位說(shuō)明書(shū)、職位級(jí)別晉升、儲(chǔ)備人才、員工敬業(yè)度

② 培訓(xùn)成長(zhǎng)

任職資格知識(shí)技能（能力素質(zhì)）、培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)效果評(píng)估、人才...

③ 薪酬激勵(lì)

薪酬帶寬、薪酬結(jié)構(gòu)、薪資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配、長(zhǎng)期激勵(lì)

④ 戰(zhàn)略績(jī)效

基于平衡記分卡的組織績(jī)效、基于工作職責(zé)分析的員工績(jī)效

⑤ 內(nèi)部控制

人力資源業(yè)務(wù)審批權(quán)限、體系文件標(biāo)準(zhǔn)化（人才招聘、員工關(guān)系）

⑥ 信息系統(tǒng)

人力資源數(shù)據(jù)分析、eHR系統(tǒng)（基礎(chǔ)版本、進(jìn)階版本）

關(guān)于我們

創(chuàng)仕晟企業(yè)管理咨詢(xún)（無(wú)錫）有限公司（原：創(chuàng)世晟企業(yè)管理咨詢(xún)（天津）有限公司）專(zhuān)注于人力資源管理變革，為企業(yè)提供人力資源管理變革咨詢(xún)、人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR）實(shí)施和人力資源共享服務(wù)中心（HRSSC）建設(shè)服務(wù)。公司擁有一支同時(shí)具備IT、HR專(zhuān)業(yè)技能的跨界團(tuán)隊(duì)，高效率人力資源信息管理軟件系統(tǒng)（益昇eHR）正是出自他們之手。這應(yīng)該是第一款由跨界資深HR主導(dǎo)設(shè)計(jì)的人力資源信息管理系統(tǒng)（eHR），實(shí)現(xiàn)...

2025年

公司更名為：創(chuàng)仕晟企業(yè)管理咨詢(xún)（無(wú)錫）有限公司...
2021年

在面向中小企業(yè)的“全模塊軟件產(chǎn)品＋全體系咨詢(xún)服務(wù)”（A產(chǎn)品包）的基礎(chǔ)上，增加面向小微企業(yè)的“基礎(chǔ)...
2020年

在50多家不同行業(yè)、不同發(fā)展階段的中小企業(yè)對(duì)咨詢(xún)體系的28個(gè)管理模塊和軟件產(chǎn)品的18個(gè)管理模塊的成熟...
2019年

由“重咨詢(xún)服務(wù) ＋輕軟件產(chǎn)品”轉(zhuǎn)型為 “重軟件產(chǎn)品＋輕咨詢(xún)服務(wù)”，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)模式的快速?gòu)?fù)制性...
2016年

業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型為：管理咨詢(xún)服務(wù) ＋管理軟件產(chǎn)品...
2015年

設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)配合咨詢(xún)體系落地的人力資源信息管理軟件（e-HR）...
2014年

公司成立，將十幾年的管理實(shí)踐和方法論進(jìn)行沉淀，為中小企業(yè)提供人力資源管理體系咨詢(xún)服務(wù)...